就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策100問（四）就業(yè)援助篇

靜心若雪

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

100問（四）

? 就業(yè)援助篇

1.就業(yè)是怎么定義的？

答：就業(yè)就是從事一定社會經(jīng)濟活動，并取得合法勞動報酬或經(jīng)營收入。其勞動報酬或經(jīng)營收入不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴省?/div>

2.個人就業(yè)登記需要提交哪些材料？

答：《湖北省就業(yè)人員登記表》，《承諾書》，大專及以上學歷需提供畢業(yè)證書。

3.單位就業(yè)登記需要提交哪些材料？

答：

（1）《湖北省錄用人員就業(yè)登記冊》（蓋章原件1份）；

（2）單位承諾書（原件蓋章1份）；

（3）大專以上學歷提供畢業(yè)證復印件；

（4）單位首次錄入系統(tǒng)需提供營業(yè)執(zhí)照復印件。

4.單位就業(yè)登記需注意哪些事項？

答：社保系統(tǒng)中的單位參保狀態(tài)必須與錄入就業(yè)系統(tǒng)的參保單位一致。

5.什么是失業(yè)人員？

答：失業(yè)人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，且有就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

6.失業(yè)登記需提交哪些材料？

答：《湖北省失業(yè)人員登記表》、大專以上學歷需提供畢業(yè)證復印件。

7.辦理失業(yè)登記的受理條件是什么？

答：勞動年齡內(nèi)（年滿16周歲（含）至依法享受基本養(yǎng)老保險待遇）、有勞動能力、有就業(yè)要求的以下兩類城鄉(xiāng)勞動者可在戶籍地、常住地、就業(yè)地或參保地辦理失業(yè)登記：（1）處于無業(yè)狀態(tài)；（2）從事一定收入的勞動，但月收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴省?/div>

8.辦理失業(yè)登記的受理方式是什么？

答：窗口或網(wǎng)上受理（鄂匯辦APP、湖北政務服務網(wǎng)、全國人社政務服務平臺）。

9.失業(yè)登記辦理需要哪些材料？

答：（1）《湖北省失業(yè)人員登記表》;（2）申請人身份證或社?？?。

10.失業(yè)登記的辦理流程是什么？

答：（1）申請：勞動者可在公共服務機構現(xiàn)場辦理或通過線上申請。

（2）受理：核驗個人提供的失業(yè)登記材料，將信息錄入系統(tǒng)進行比對。若不符合要求，一次性告知申請人，將材料一并退回；若符合要求，當即受理。

（3）審核：辦理失業(yè)登記，并在系統(tǒng)中記載失業(yè)登記相關情況。

（4）存檔：將業(yè)務資料歸檔留存。

11.失業(yè)登記辦結時限是多少個工作日？

答：3個工作日。

12.就業(yè)困難人員包括哪幾類？

答：就業(yè)困難人員包括：女性年滿四十周歲或男性年滿五十周歲的失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員、農(nóng)村零轉移就業(yè)貧困家庭成員、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生、殘疾人、各級社會福利機構供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒、建檔立卡脫貧人員等。

13.就業(yè)困難人員認定需要提供哪些材料？

答:《湖北省困難人員認定表》及相應的附件清單。

14.在辦理就業(yè)困難人員認定之前需要辦理什么業(yè)務？

答:進行失業(yè)登記。

15.辦理就業(yè)困難人員的受理方式是什么？

答：窗口或網(wǎng)上受理（鄂匯辦APP、湖北政務服務網(wǎng)）。

16.就業(yè)困難人員的辦理材料是什么？

答：（1）《湖北省就業(yè)困難人員認定表》;

（2）申請人身份證或社?？?

（3）人員類別證明材料：符合條件人員的有效證明復印件或原件掃描件（部門間可協(xié)查的無需提供）。

17.就業(yè)困難人員的辦理流程是什么？

答：（1）申請：申請人可在公共服務機構現(xiàn)場辦理或通過線上申請。

（2）受理：核驗申請人提供的相關材料，將信息錄入系統(tǒng)進行比對。若不符合要求，一次性告知申請人，將材料一并退回；若符合要求，當即受理。

（3）審核：辦理就業(yè)困難人員認定，并在系統(tǒng)中記錄相關情況。

（4）存檔：將業(yè)務資料歸檔留存。

18.就業(yè)困難人員的申請辦結時限是多少？

答：5個工作日（含公示期）。

19.哪些人員可以申請靈活就業(yè)人員社保補貼？

答：曾都區(qū)戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)，按規(guī)定繳納社會保險費，實現(xiàn)靈活就業(yè)且已辦理了就業(yè)登記的人員可以享受靈活就業(yè)社會保險補貼。

20.靈活就業(yè)社保補貼標準如何確定？

答：按照《湖北省就業(yè)補助資金管理辦法》的規(guī)定，對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3。曾都區(qū)具體補貼標準由區(qū)人社局會同有關單位根據(jù)當年度就業(yè)補助資金承受能力以及實際申報補貼人數(shù)適時調(diào)整。

21.靈活就業(yè)社保補貼期限如何規(guī)定？

答：就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，社會保險補貼期限最長不超過2年。

22.靈活就業(yè)社保補貼需提交什么材料？

答：（1）首次申報人員：

①《湖北省失業(yè)人員登記表》《湖北省就業(yè)困難人員認定表》《湖北省就業(yè)人員登記表》《曾都區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表》；
    ②申請人身份證、戶口本、一寸照片4張、郵政銀行或農(nóng)商銀行卡復印件；

③高校畢業(yè)生需提供普通高等學校畢業(yè)證書復印件；

（2）二次及二次以上申報人員：

二次及二次以上申報人員繳納社保費后，在有效受理期內(nèi)持本人名下且能正常使用的郵政銀行或農(nóng)商銀行卡到居住地社區(qū)就近登記，由社區(qū)工作人員錄入補貼，實行“免申即享”，無需填寫資料。

23.靈活就業(yè)人員社保補貼應在哪里進行申請？

答：符合補貼條件的人員可到居住地社區(qū)、街道（鎮(zhèn)、管委會）便民服務中心窗口就近申請。

24.已經(jīng)享受過企業(yè)吸納重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策人員，還能在其他企業(yè)享受嗎？

答：不能，一個員工最多可以享受36個月。

25.企業(yè)吸納哪些重點群體，可以享受稅收政策？

答：（1）納入全國防止返貧監(jiān)測和銜接推進鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)的脫貧人口；

（2）在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上的人員；

（3）零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；

（4）畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。

26.什么是公益性崗位？

答：是指由有公益性崗位需求的用人單位開發(fā)，并經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門認定，以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營利性基層公共管理和社會服務崗位，不包括機關事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術類崗位。

27.公益性崗位安置對象有哪些？

答：公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員。

28.安置公益性崗位的用工單位可享受哪些補貼？

答：開發(fā)公益性安置就業(yè)困難人員的用工單位可按規(guī)定享受公益性崗位補貼和社會保險補貼。

29.公益性崗位補貼標準是多少？

答：公益性崗位補貼標準不超過當?shù)刈畹凸べY標準。

30.公益性崗位補貼期限有多久？

答：公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

31.用工單位開發(fā)公益性崗位需提供哪些資料？

答：有公益性崗位需要的單位，按照屬地關系，向當?shù)厝松绮块T提出公益性崗位開發(fā)申請，并提供崗位名稱、崗位數(shù)量、招用條件、薪酬待遇、用工期限等情況資料。

32.公益性崗位應該優(yōu)先安置哪類困難人員？

答：公益性崗位應該優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年的人員和零就業(yè)家庭成員。

33.鄉(xiāng)村公益性崗位應該優(yōu)先安置哪類困難人員？

答：鄉(xiāng)村公益性崗位應該優(yōu)先安置無法外出、無業(yè)可扶、無力脫貧且有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動力。

34.鄉(xiāng)村公益性崗位如何簽訂勞動協(xié)議？

答：各村（居委會）與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務協(xié)議，每次簽訂的期限最長不超過1年，并應為安置人員購買意外傷害商業(yè)保險。

35.企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會保險補貼包括哪些？

答：應按其就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。

36.領取失業(yè)保險金人員能不能同時申領靈活就業(yè)社會保險補貼？

答：領取失業(yè)保險金的人員實現(xiàn)就業(yè)，其應領取的失業(yè)保險金將被封存，待再次失業(yè)后才能按規(guī)定予以重新計發(fā)。因此，若申領靈活就業(yè)社會保險補貼，失業(yè)保險金就會封存，而不能同時領取失業(yè)保險金。

37.外國人在中國就業(yè)應具備哪些條件？

答：（1）年滿18周歲，身體健康；（2）具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應的工作經(jīng)歷；（3）無犯罪記錄；（4）有確定的聘用單位；（5）持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。

38.什么是就業(yè)補助？

答：就業(yè)補助是政府或相關機構為了促進就業(yè)、緩解就業(yè)壓力、支持特定群體（如高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等）實現(xiàn)就業(yè)而提供的一種經(jīng)濟援助。這些補助通常包括崗位補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種形式，旨在降低就業(yè)成本，鼓勵企業(yè)和個人積極參與就業(yè)市場。

39.用人單位招用人員時，應當依法如實告知勞動者哪些內(nèi)容?

答：根據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十二條規(guī)定，用人單位招用人員時，應當依法如實告知勞動者有關工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況。

40.用人單位可以通過哪些途徑自主招用人員?

答：根據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十條規(guī)定，用人單位可以通過下列途徑自主招用人員；

（1）委托公共就業(yè)服務機構或職業(yè)中介機構；

（2）參加職業(yè)招聘洽談會；

（3）委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息；

（4）利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息；

（5）其他合法途徑。