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隨州日報訊(全媒記者張清、特約記者鐘克波)以思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變推動高質(zhì)量發(fā)展大提升。8月20日,隨州高新區(qū)印發(fā)《全區(qū)“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”解放思想大討論活動實施方案》,用思想大解放,促進作風大轉(zhuǎn)變、本領(lǐng)大提升,為加快建設(shè)城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)貢獻更多“高新力量”。
思想是行動的先導(dǎo),沒有思想的解放,就沒有發(fā)展上的跨越。隨州高新區(qū)“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”解放思想大討論活動將持續(xù)三個月時間,重點聚焦干部作風建設(shè)、發(fā)展爭先進位、服務(wù)提速增效、改革創(chuàng)新賦能、產(chǎn)業(yè)建群強鏈五個方面,著力解決干部作風不實、高質(zhì)量發(fā)展績效不佳、“四到”服務(wù)理念不牢、體制機制不暢、平臺公司市場化轉(zhuǎn)型動力不足等問題。
一手抓解放思想,一手抓貫徹落實。該區(qū)將組織開展牽引性強、覆蓋面廣的五大主題活動,引領(lǐng)全區(qū)黨員干部將解放思想與統(tǒng)一思想相結(jié)合,更新觀念,破除一切制約全方位高質(zhì)量發(fā)展的觀念壁壘、制度障礙路徑依賴,用思想大解放,促進作風大轉(zhuǎn)變、本領(lǐng)大提升,加快打造產(chǎn)城融合示范區(qū)、沖刺全國百強高新區(qū)。
開展“對標先進大學(xué)習(xí)”。主動對標蘇州高新區(qū)、東湖高新區(qū)等省內(nèi)外先進園區(qū),學(xué)習(xí)在“管委會+公司”、干部人事管理、薪酬制度改革等方面的先進經(jīng)驗,研究制定適應(yīng)自身高質(zhì)量發(fā)展的園區(qū)運營管理制度機制和人員績效考核辦法、薪酬發(fā)放體系。
開展“產(chǎn)業(yè)項目大比拼”。堅持拉練觀摩、亮?xí)癖绕促愸R爭先機制,踐行一線工作法,深入全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場研究問題解決方案,推動各園區(qū)加快項目落地、開工和建設(shè),提高重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)質(zhì)效。
開展“創(chuàng)新需求大對接”。積極融入湖北科創(chuàng)供應(yīng)鏈天網(wǎng)平臺及隨州專區(qū)天網(wǎng);深化校地合作,依托孵化器平臺和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園,謀劃設(shè)立離岸科創(chuàng)中心,建設(shè)“隨州科創(chuàng)新城”,將科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”。
開展“服務(wù)企業(yè)大走訪”。對標對表全省營商環(huán)境評價和開發(fā)區(qū)績效考核評價辦法,開展企業(yè)大走訪、大調(diào)研活動,主動靠前服務(wù),及時紓困解難,為企業(yè)健康運行營造良好的發(fā)展環(huán)境。
開展“新質(zhì)生產(chǎn)力大培育”。開展“企業(yè)履約清理整頓”專項行動,提高招商引資項目履約率和履約質(zhì)量,深入推進“畝均論英雄”改革,盤活低效土地及閑置資產(chǎn)。組建專業(yè)招商公司,轉(zhuǎn)變招商理念,圍繞新能源、新材料、數(shù)字智能技術(shù)、生物醫(yī)藥和高端裝備制造等開展招商,加快培育形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
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