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普通會員 TA的每日心情 | 開心 2021-3-25 16:41 |
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廣水市陳巷鎮(zhèn)鎮(zhèn)長 余華
按照全市“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設(shè)專項整治行動要求,陳巷鎮(zhèn)黨委、政府進一步轉(zhuǎn)變作風,改善發(fā)展環(huán)境,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和毅力,清除積弊,凝心聚力,以作風改進的實際成效取信于民。
開展宣傳發(fā)動,提高思想認識。廣水市干部作風建設(shè)大會以后,陳巷鎮(zhèn)立即召開黨委會議傳達會議精神,在提高認識的基礎(chǔ)上,結(jié)合全鎮(zhèn)實際,制定了陳巷鎮(zhèn)“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動實施方案。5月21日,召開由全體機關(guān)黨員干部、鎮(zhèn)直部門負責人和村支部書記參加的干部作風建設(shè)會議,向全體黨員干部傳達了作風建設(shè)活動要求,進一步統(tǒng)一思想,明確作風建設(shè)活動的目標任務、方法步驟,切實增強對開展作風建設(shè)重要性和緊迫性的認識。
開展廉政教育,增強自覺行動。集中開展黨章黨紀黨規(guī)學習教育活動,組織200余名黨員干部參加湖北省紀委監(jiān)委組織的黨紀法規(guī)“學講考”在線知識測試,增強了遵紀守法意識。組織重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部開展廉政教育,查找崗位風險,強化服務意識,堅持廉潔從政。邀請廣水市紀委監(jiān)委宣傳部干部就強化干部忠誠履職對干部作風建設(shè)進行了專題授課。
開展作風督查,轉(zhuǎn)變干部作風。健全管理制度,完善考核機制,機關(guān)干部實行每天兩次簽到制,由鎮(zhèn)紀委、黨政辦牽頭,不定期對各辦公室干部到崗到位進行抽查,對村干部值班及落實黨委政府布置的工作進行督查通報。
開展“三民活動”,密切干群關(guān)系。在黨員全面掌握聯(lián)系戶基本情況的基礎(chǔ)上,目前全鎮(zhèn)收集到群眾關(guān)注的脫貧攻堅、掃黑除惡、道路修建、環(huán)境保護、農(nóng)民建房、土地調(diào)整、征地補償、低保認定等熱點難點問題121條,化解各類矛盾糾紛120件,解決各類群眾訴求89條。
突出矛盾化解,減少信訪積案。按照“事要解決”要求,對重點群體實行“一人一策”,明確任務,指定到人,逐項辦理,逐一銷號。認真執(zhí)行《信訪條例》,對于非法上訪行為,綜治、政法部門做好證據(jù)搜集固定,依法依規(guī)嚴格處置,達到“處理一例、震動一片、教育一批”的效果。堅持包保穩(wěn)控到位,全面實行“五個一包保責任制”,建立全天候、全方位的責任包保體系。對于出現(xiàn)上訪行為的,村(社區(qū))在接到勸訪接訪通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)達到指定地點,做好接訪勸訪工作。
開展問題整治,減輕基層負擔。根據(jù)《“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設(shè)轉(zhuǎn)型整治行動方案》要求,對照空泛表態(tài)多、消極怠政多、會議文件多、檢查考核多、責任推卸多、走秀調(diào)研多、過度留痕多、強壓問責多“八多”問題切實根除文山會海、督查檢查考核過多過頻、重痕不重績的形式主義、官僚主義現(xiàn)象,切實把干部從一些無謂的事務中解脫出來,推動干部務實重行、擔當作為,把更多的精力用在發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾上來。
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